日前,全国政协委员、中国狮子联会常务副会长兼秘书长费薇提出,建立成年孤独症康养中心,倡导对特殊群体进行终身关怀。
全国约有超1400万孤独症谱系障碍人士,而针对成年孤独症群体的康复治疗和社会融入机制却存在明显“断层”,针对大龄孤独症患者的就业、教育、养护以及养老等方面的相关社会政策几乎空白。缺乏技能培训的大龄孤独症患者很难被企事业单位接受就业,更多的成年患者“无处可去,无事可做,无工可做”,并且需要一位监护人看护。这严重影响了家庭的发展,因残致贫、因残返贫现象在孤独症家庭中十分突出。
费薇提出,尝试建立社区型成年孤独症康养中心,探索孤独症托养服务机构良性运行机制,倡导对特殊群体终身关怀,加大残疾人托养服务人才培养力度。她表示,建立社区型孤独症康养中心,可以实行政府投入、社会运行的机制,立足社区,为大龄孤独症患者提供集生活养护、职业教育、支持性就业、家庭养老等于一体的服务。
费薇设想,社区型康养中心可以采取集体生活模式,参照发达国家“社区家庭”通行的做法,6个以内孤独症患者生活在一个单元里,共同安排起居,通过相互影响和彼此照顾,建立长期稳定的伙伴关系,由专业老师或社工进行指导和看护。同时,充分利用当地社区资源,将家庭和社区功能相结合,完善生活、运动、劳作设施,建设工作坊、加工厂等,传授、辅导成年孤独症患者从事力所能及的劳动和创作,包括手工制作、编织、烹饪和小区环卫工作等,使不同严重程度的患者都生活充实,有所作为。
费薇指出,建设社区型康养中心,要加大力度扶持残疾人、尤其是孤独症患者托养服务社会力量。各地应采取资金、场地、税收、用水用电等优惠政策措施,引导和培育提供托养服务的社会力量发展壮大。同时还要有效对接残疾人辅助性就业,鼓励企业和社会组织在残疾人托养服务机构中设立残疾人辅助性就业生产工厂(车间),或直接为机构中的成年孤独症患者提供辅助性劳动项目。
关于托养服务人才队伍建设,费薇提出两点建议:
一是实施托养服务工作骨干专业人才培养工程。加强学科专业体系建设,依托有关高校或研究机构制定科学的专业设置标准,完善专业教学规范。通过高级研修班等方式重点培养一批省级骨干型专业人才,发挥他们在区域政策规划研究、专业培训、评估督导等方面的作用。
二是积极推动托养服务专业岗位设置。各地按照循序渐进原则,研究制定托养服务工作专业岗位范围、数量、比例、职责和条件,并依法保障托养服务机构中的社工、康复、特教等专业技术人员在职业资格评定方面的同等待遇,拓展职业发展通道。
以上就是中国狮子联会常务副会长兼秘书长费薇关于成年孤独症患者托养就业方面的建议。